Gマークを取得するには厳しい基準をクリアしなくてはなりません。

例えば以下のような
● 過労防止に配慮した勤務時間、乗務時間を定め、これを基に乗務割が作成され、休憩時間、睡眠のための時間が適正に管理されているか。
● 定期点検基準を作成し、これに基づき、適正に点検・整備を行い、点検整備記録簿等が保存されているか。
● 乗務員に対する輸送の安全確保に必要な指導監督を行っているか。
● 乗務等の記録（運転日報）の作成・保存は適正か。
● 事業所内で安全対策会議 （安全に関するＱＣ活動 を含む。）を定期的に実施 している。
● 点呼の実施及びその記録、保存は適正か。
● 過去３年間に、事業所の事業用自動車が有責の第一当事者となる、自動車事故報告規則（国土交通省令）第２条各号に定める事故がないか。
● 事業所に、貨物自動車運送事業法に基づく行政処分の点数が付加されていないか。また、点数がある場合には、当該事業所に係る行政処分の累積点数は何点か。

などなど、ロイヤルコーポレーションは、この厳しい基準をクリアし利用者がより安全性の高い事業者を選びやすくするとともに、事業所全体の安全性の向上に対する意識を高めるための環境整備整えております。